Faut-il être complètement con pour travailler ?

Hier, on m'a fait une réflexion qui, je pense, sera utile à tous les chômeurs qui lisent ce blog. La dame d'un cabinet de recrutement m'a appelé pour me dire qu'elle m'avait trop kiffé, mais que la DRH de la boîte se demandait si j'étais assez con pour faire ce travail. 
J'ai donc fait une jolie lettre de motivation pour expliqué à la dame combien j'étais con et prêt à mettre ma connerie au service de son entreprise.
Cela pose quand même le problème du niveau de l'éducation de notre pays. Car on parle souvent d'améliorer le niveau de l'éducation nationale, mais la crainte de la DRH à mon sujet prouve qu'il est au contraire trop élevé et qu'il faudrait chercher à le baisser.

Car s'il faut être un abruti pour trouver du travail, cela réclame un certain nombre de mesure d'urgence, comme confier les postes de professeur à des analphabètes, commencer l'apprentissage de la lecture à quatorze ans au lieu de six, ou encore supprimer le bac au profit du brevet des collèges qu'on passerait en fin de terminale.
Il en va de l'amélioration de la situation actuelle sur le marché de l'emploi. On sort tous les jours de notre système scolaire des gens beaucoup trop éduqués pour être capables de faire quoi que ce soit dans la vie active. Il faut commencer sérieusement à former des gros cons, bien mieux adaptés aux besoins des entreprises.
J'espère pour ma part être parvenu à démontrer dans ma lettre à quel point j'étais assez stupide pour travailler !

Je vous raconterais ce que ça a donné.

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